├ 01.01-第一部分-第一章-组织激励.mp4 413.47M
├ 02.02-第一部分-第二章-领导行为.mp4 386.37M
├ 03.03-第一部分-第三章-组织设计与组织文化.mp4 286.54M
├ 04.04-第二部分-第四章-战略性人力资源管理.mp4 238.31M
├ 05.05-第二部分-第五章-人力资源规划.mp4 275.88M
├ 06.06-第二部分-第六章-甄选.mp4 306.45M
├ 07.07-第二部分-第七章-绩效管理.mp4 371.91M
├ 08.08-第二部分-第八章-薪酬管理.mp4 293.22M
├ 09.09-第二部分-第九章-培训与开发-第十章-劳动关系.mp4 370.53M
├ 10.10-第三部分-第十一章-劳动力市场理论.mp4 454.08M
├ 11.11-第三部分-第十二章-工资与就业理论-第十三章-人力资本投资理论.mp4 579.64M
├ 12.12-第四部分-第十四章-劳动合同管理与特殊用工-第十五章-社会保险法律.mp4 377.10M
├ 13.13-第四部分-第十六章-社会保险体系-第十七章-劳动争议调解仲裁.mp4 519.99M
└ 14.14-第四部分-第十八章-法律责任与行政执法-第十九章-宏观人力资源开发.mp4 296.59M
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
